Jhonlin Institute Selenggarakan Pelatihan Induksi Middle Refresh untuk Peningkatan Kualitas SDM

0 3 minutes read

Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Jhonlin Institute, yang merupakan bagian dari Jhonlin Group, baru-baru ini menyelenggarakan program pelatihan yang bertajuk pelatihan induksi middle refresh. Acara ini diadakan pada tanggal 4 hingga 6 Agustus 2026, dan diikuti oleh 192 karyawan dari berbagai divisi. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan, serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan di tempat kerja. Dengan demikian, Jhonlin Group berharap dapat mencapai target zero accident pada tahun 2026.

Tujuan Pelatihan Induksi Middle Refresh

Pelatihan induksi middle refresh ini dilaksanakan di Ruang Gaharu Lantai 2 Jhonlin Office Building dan area Sawmill. Peserta berasal dari berbagai unit kerja, termasuk General Affair (Civil), General Service (Workshop), Hanggar, Meubel, Operation JG, Jhonlin Lestari, Garden & Nursery, serta Sawmill. Kegiatan ini merupakan kolaborasi antara Jhonlin Institute dan Section Safety, Health, and Environment (SHE), yang merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Selama tiga hari, peserta mendapatkan pengetahuan menyeluruh mengenai berbagai aspek K3, mulai dari dasar-dasar K3, pentingnya penerapan K3, hingga tanggung jawab setiap pekerja dalam menjaga keselamatan di tempat kerja. Beberapa topik yang dibahas antara lain:

Dasar hukum dan pendekatan K3
Sejarah perkembangan K3
Tujuan dan manfaat K3
Identifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja
Penanganan kecelakaan serta insiden kerja

Keterlibatan Jhonlin Institute dan SHE

Rahmadsyah, Asisten Manajer Operasional Jhonlin Institute, menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan sinergi antara Jhonlin Institute dan Section SHE untuk meningkatkan kompetensi karyawan. “Program ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman karyawan mengenai keselamatan dan kesehatan dalam bekerja,” ujarnya. Materi pelatihan disampaikan oleh Bambang Hariadi, Supervisor Safety Jhonlin Group, yang juga berperan sebagai trainer dalam kegiatan ini.

Bambang menekankan bahwa tujuan utama dari pelatihan ini adalah menyegarkan pemahaman karyawan terkait penerapan K3 agar dapat menjadi budaya yang melekat dalam aktivitas operasional sehari-hari. “Kami berharap setiap peserta dapat mengimplementasikan materi yang diperoleh agar risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan,” tambahnya.

Pentingnya K3 dalam Lingkungan Kerja

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah aspek yang tidak bisa diabaikan dalam setiap perusahaan. Meningkatkan kesadaran karyawan terhadap K3 akan berdampak positif bagi produktivitas dan kinerja perusahaan. Melalui pelatihan ini, Jhonlin Group berupaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi setiap karyawan.

Salah satu peserta dari Divisi Garden, Joni Kotok, berbagi pengalamannya mengenai pelatihan ini. Ia menilai metode penyampaian materi yang menggunakan presentasi visual membuat peserta lebih fokus dan mudah memahami informasi yang disampaikan. “Materi yang disampaikan sangat bermanfaat dan dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari,” ujarnya.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan

Melalui pelatihan induksi middle refresh, karyawan tidak hanya mendapatkan pengetahuan teoritis, tetapi juga keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan di lapangan. Beberapa manfaat pelatihan ini antara lain:

Meningkatkan pemahaman mengenai K3
Menyegarkan ingatan tentang praktik keselamatan yang benar
Memberikan wawasan tentang tanggung jawab dalam menjaga keselamatan
Mempersiapkan karyawan untuk menghadapi situasi darurat
Menciptakan budaya kerja yang lebih aman dan produktif

Komitmen Jhonlin Group terhadap Keselamatan Kerja

Jhonlin Group berkomitmen untuk menerapkan standar keselamatan tinggi di seluruh lini operasionalnya. Dengan meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan seperti ini, perusahaan berharap dapat mencapai target zero accident pada tahun 2026. Budaya keselamatan yang kuat diharapkan dapat menjadi fondasi bagi keberlanjutan operasional perusahaan.

Setiap karyawan memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan setiap individu dapat lebih aktif berpartisipasi dalam menjaga keselamatan diri sendiri dan rekan kerja. Jhonlin Group percaya bahwa keselamatan bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi juga tanggung jawab bersama.

Kesimpulan Pelatihan Induksi Middle Refresh

Pelatihan induksi middle refresh yang diadakan oleh Jhonlin Institute dan SHE merupakan langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi SDM di Jhonlin Group. Dengan memberikan pemahaman yang mendalam tentang K3, perusahaan berharap setiap karyawan dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Dengan semakin tingginya kesadaran mengenai keselamatan di tempat kerja, Jhonlin Group optimis dapat mencapai visi dan misinya dalam mewujudkan lingkungan kerja yang produktif serta bebas dari kecelakaan. Melalui program pelatihan ini, Jhonlin Group menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.